ハローワーク採用側の気持ち (既卒 就職)

ハローワークで就職活動するメリットは

求人が豊富にあること。

ただ 100も200もヒットすると

どれが自分の求めている求人かそうでないか

見分けるのは至難だ。

かつ ハローワークの求人の場合

採用費用がかからないので

安定してない企業が多いのも事実だ。

本当に優秀な人材を求める場合

人材紹介会社を使う。

50万円~100万円単位のお金が動くが

それでも欲しい人材を探す。

かつ ハローワークに求人票をだすと

企業が求めていない人からのエントリーが100も200もあるので

あなたがストライクな人材でも

その時は人事が嫌になって まともに見てない可能性もある。

特に既卒の場合 職歴がないのでまともにアピールできず

烏合の衆にまぎれこむ可能性は高い。

多分 人事が判断できるのは 大学名と写真ぐらいだろう。

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